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Auf dieser Seite erfahren Sie Vieles über meine Tätigkeiten als Hochschullehrer, Autor, Redner und Berater. Beruflich begeistern mich die Themen Employer Branding, Talentmanagement und Social Media.

22.11.2012

Auf der Frankfurter Buchmesse

Am 13.10.2012 hatte ich die besondere Ehre, mein neues Buch "Talent Relationship Management" auf der Frankfurter Buchmesse persönlich, in einem halbstündigen Vortrag zu präsentieren. Die Stimmung war super und die Resonanz sehr positiv. Zum Glück wurde der Vortrag vollständig aufgezeichnet, so dass ich nun die Möglichkeit habe, ihn hier, via YouTube zur Verfügung zu stellen.

25.09.2012

Schlechte Grammatik - kein Job!

Es gibt Sie immer wieder: Manager, die Mitarbeiter auf der Grundlage einfacher Heuristiken auswählen. Hier kommt meine Antwort auf den Beitrag von Kyle Wiens "Schlechte Grammatik -- kein Job!"

24.09.2012

Was Unternehmen von Studenten lernen sollten

Das Engagement von Studenten in der internationalen Studentenorganisation SIFE zeigt sehr deutlich, welche Rahmenbedingungen dazu führen, dass junge Menschen über sich hinauswachsen. Es geht vor allem um Vertrauen, Autonomie, Arbeiten im Team und Sinn.

01.07.2012

Studie zum Thema Mitarbeiterempfehlungsprogramme

Zusammen mit Mona Berberich habe ich eine Studie zum Thema Mitarbeiterempfehlungsprogramme durchgeführt. Wir sind der Frage nachgegangen, wie Unternehmen in Deutschland dieses zukunftstfähige Instrument nutzen und wie erfolgreich diese damit sind. Wir haben die Ergebnisse in einem Buch publiziert. Die Personalwirtschaft hat hierzu einen Artikel und ein Interview mit mir veröffentlicht.

Einen Überblick über die Ergebnisse können hier angefordert werden.

22.05.2012

Mein neues Buch über Talent Relationship Management ist erschienen

Der zunehmende Fachkräftemangel bedroht die Zukunft vieler Unternehmen aller Größen und Branchenzugehörigkeiten. Dabei gibt es bereits Lösungen, denn einige innovative Unternehmen verwenden schon seit Jahren moderne und wettbewerbswirksame Strategien der Personalgewinnung.

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18.01.2012

Wozu noch Mitarbeitergespräche?

In meinem neuen Blogbeitrag thematisiere ich zugegebenermaßen etwas provokant den Sinn oder Unsinn von Mitarbeitergesprächen, einem der verbreitesten Instrumente der Personalführung.