Vorträge und mehr
In meinem Blog beim Harvard Businessmanager kommentiere, ich seit Mai 2009 regelmäßig aktuelle Themen des Human Resource Management.
2010
Green Employer Branding am 17.03.2010 beim 10. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen in Eschborn.
Webinar zu Personalentwicklung 2.0 am 23.02.2010 in Kooperation mit Cornerstone OnDemand.
Interview auf Saatkorn zum Thema Employer Branding und Social Media am 07.02.2010
Die Zukunft der Personalgewinnung. Recruiting in Zeiten von Web 2.0 und Generation Y. Vortrag auf dem Kongress Personalmarketing 2.0 von Personal Inform am 03.02.2010 in Magdeburg.
2009
Die Zukunft der Personalentwicklung. Vortrag auf dem PE-Forum 2009 von Management Circle am 23.11.2009 in Köln.
Moderation des Medienmittwoch zum Thema „Employer Branding und E-Recruiting - Wie finden Sie eigentlich Ihren (neuen) Arbeitgeber?“ am 11.11.2009 in Frankfurt (Impressionen)
Employer Branding Trends. Vortrag auf dem Kongress "Employer Branding -- Jetzt erst recht!". Der DGFP am 02.11.2009 in München.
Employer Branding im Mittelstand. Vortrag auf dem PE/OE-Arbeitskreis am 12.10.2009 in VS-Villingen.
Dem Fachkräftemangel begegnen: Wettbewerbsfähige Recruiting-Strategien für den Mittelstand.Vortrag auf dem Mittelstandskongress der Steinbeisstiftung am 12.10.2009 in Stuttgart.
Vom Talent zum beruflichen und wirtschaftlichen Erfolg. Vortrag beim Wirtschaftsrat der CDU am 17.09.2009 in Stuttgart.
Mitarbeiterbindung: Irrtümer, kontroverse Sichtweisen und Ideen zu einem bewegenden Thema. Vortrag beim Personaler-Frühstück von Die ZEIT am 17.09.2009 in Stuttgart.
Talentmanagement der Zukunft. Vortrag auf dem FIZ Life Science Forum 2009 am 10.09.2009.
Talentmanagement im Spannungsfeld zwischen zentral gesteuerter Nachwuchsentwicklung und internen Talentmärkten. Vortrag auf dem 1. HR-Forum an der Fachhochschule Mainz am 09.09.2009.
Fachkräftemangel im Mittelstand. Vortrag auf dem Mittelstandsforum der Sparkasse Nordhorn am 08.09.2009 (Zeitungsbericht)
Werttreiber „Talentship“: Auf Leistungsträger in Krisenzeiten fokussieren. Vortrag beim 4. HR-Summit der ZfU am 01.07.2009 in Thalwil am Zürichsee.
Mitarbeiterbindung: Irrtümer, kontroverse Sichtweisen und Ideen zu einem bewegenden Thema. Vortrag beim Personallleitertreffen von Die ZEIT am 23.06.2009 in Stuttgart.
Letzter Ausweg Doktor-Titel. Interview mit Uwe Bettendorf vom SWR1 am 13.06.2009 über unserer Studie Recruiting in Krisenzeiten.
Wettbewerb um Talente geht auch in der Krise weiter. Beitrag im Hamburger Abendblatt vom 05.06.2009 zu unserer Studie Recruiting in Krisenzeiten.
Letzter Ausweg Doktortitel. Beitrag von Christoph Titz in Spiegel-Online vom 29.05.2009 über die Ergebnisse unserer Studie Recruiting in Krisenzeiten
Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels. Vortrag beim IGZ Bamberg am 29.04.2009 in Bamberg.
Personalarbeit in Krisenzeiten. Zitat in der Computerwoche am 03.04.2009.
Organisationen müssen sich im Moment auf das konzentrieren, was strategisch wichtig ist. Interview mit HRM.de im Rahmen der Personal2009.
Zielgruppenfokussiert Personal gewinnen. Keynote auf der Personal2009 am 25.03.2009 in München.
Zielgruppenorientiertes Employer Branding im Rahmen von Talentmanagement und Krisenzeiten. Vortrag auf dem Personalmarketingkongress 2009 am 18.03.2009 in Bamberg.
Neue Wege im Recruiting. Eröffnungsvortrag auf der Management Circle Fachtagung Recruiting 2009 am 16.02.2009 in Köln.
Zukunft Talentmanagement - Anspruch und Wirklichkeit. Keynote auf dem SAP-Kongress für Personalmanagement am 17.02.2009 in Mannheim.
Fachkräftemangel - Quo Vadis? Vortrag auf der Personalleitertagung der Südwestmetall am 30.01.2009 in Schluchsee.
Kommentar zum Thema Personalarbeit im Jahr 2009, einer Expertenumfrage zur Finanzkrise. In manage_HR, 03/2009.
2008
Talent Relationship Management als strategische Herausforderung. Vortrag zusammen mit Dr. Alfred Quenzler (Audi AG) auf dem Kompetenztag der Steinbeis-Hochschule Berlin am 25.11.2008 in Stuttgart.
Neue Wege der Personalrekrutierung. Vortrag auf dem Kongress Personalbeschaffung im Hochqualifiziertenbereich der Technischen Akademie Esslingen am 06.11.2008 in Stuttgart.
Strategien der Personalentwicklung . Eröffnungsvortrag der Jahrestagung Personalentwicklung des Management Circle am 13. und 14.10.2008 in Köln .
Attraktiver Mittelstand - von den Erfolgreichen lernen. Moderation und Einleitung der Fachtagung des DGFP am 18.09.2008 in Stuttgart.
Employer Branding im Netz. Workshop auf dem Deutschen Multimedia Kongress am 17.06.2008 in Berlin.
Talentmanagement: Talente finden. Vortrag auf dem 16. DGFP-Kongress am 05.06.2008 in Wiesbaden zusammen mit Alfred Quenzler von der Audi AG (Zusendung der Präsentationsunterlagen auf Anfrage). Bericht in der Personalführung 08/2008
Fachkräftemangel im Mittelstand [pdf]. Vortrag am 03.06.2008 beim Wirtschaftsgespräch der Sparkasse Soest.
Mitarbeiterbefragung: Wie man garantiert die Motivation killt. Beitrag über die Bedeutung von Mitarbeiterbefragungen mit etlichen Zitaten von mir in der Computerwoche vom 02.05.2008 und ein weiterer Artikel über Mitarbeiterbefragungen (beide von Winfried Gertz).
Arbeitgebermarketing [pdf]. Vortrag beim Wirtschaftsverband Industrieller Unternehmen Baden am 17.04.2008 in Freiburg.
Arbeitgebermarken: Mythos oder Chance? Vortrag auf dem Personalmarketingkongress am 19.03.2008 in Bamberg.
Talent Management -- Worum geht es wirklich. Podiumsdiskussion auf dem HR Forum auf der CeBIT am 07.03.2008 in Hannover.
Eröffnungsvortrag und Moderation der Podiumsdiskussion zum Thema "Fachkräftemangel -- Neue Wege der Personalrekrutierung" auf der Jobs for Future 2008 in Villingen-Schwenningen am 06.03.2008.
Arbeitgeber rücken sich nicht immer ins rechte Licht [pdf]. Beitrag in den Stuttgarter Nachrichten über meine Arbeitgebermarkenstudie vom 14.02.2008 von Sandra Markert.
Essential Aspects of Recruiting. Ein Podcast mit mir, veröffentlicht von SAP im Rahmen einer Podcast-Reihe über Talentmanagement. Hier reinhören.
2007
Herausforderung Talent Management in der chemischen Industrie. Vortrag am 27.11.2007 auf dem Europäischen Kongress für Prozessindustrie in Frankfurt.
Wissensmanagement als Möglichkeit der Talentförderung. Vortrag auf den 3. Stuttgarter Wissensmanagementtagen am 21.11.2007 in Stuttgart.
Neue Wege der Personalsuche. Vortrag auf dem 8. Hightech. Unternehmer. Kongress des CyperForum. am 13.11.2007 in Karlsruhe.
Die Inhalte sind austauschbar [pdf]. Beitrag in der Stuttgarter Zeitung über meine Arbeitgebermarkenstudie vom 03.11.2007 von Kirsten Seegmüller.
Armin Trost, der Talentmanager [pdf]. Ein Beitrag über mich und ein Interview in der Neckarquelle, einer regionalen Zeitung aus Villingen-Schwenningen (einem Standort unserer Hochschule) am 25.10.2007 von Ralf Trautwein.
Heiter bis wolkig. Beitrag über Mitarbeiterbefragungen mit etlichen Zitaten von mir in der Zeitschrift Pressesprecher 10/07 von Katharina Ehrler.
Fachkräftemangel im Mittelstand: So gewinnen Sie Top-Bewerber für Ihr Unternehmen. Vortrag am 17.10.2007 und am 25.10.2007 auf dem Unternehmertag der Sparkasse Bonn/Köln.
Kaum klare Botschaften [pdf]. Beitrag im Hamburger Abendblatt vom 13./14. Oktober 2007 von Mark Hübner-Weinhold, in dem über meine Arbeitgebermarkenstudie berichtet wird.
Führende Köpfe im Personalwesen. Beitrag von Reiner Straub im Personalmagazin 09/07, S. 18-31. (siehe S. 25)
Strategischer Wertbeitrag durch zielgruppenfokussiertes Talent Management. Keynote auf dem 11. SAP Personalmanagementkongress am 20.09.2007 in Baden bei Wien.
Reine Zahlen sagen nichts aus. Interview im Personalmagazin 04/07, S. 42.
Jenseits von Cost-per-Hire und Time-to-Fill -- Erfolgsmessung im Recruiting am 06.03.2007 auf dem Recruiting-Convent im Schloß Bensberg, Bergisch Gladbach.
Global Player -- HR-Spielregeln im internationalen Personalmanagement. Interview in Consult. Kienbaum Kundenmagazin 1/2007. S. 4-7.
2006
Talent Management - Kerndisziplinen, Gestaltungsrahmen und strategischer Beitrag zum Unternehmenserfolg. Am 22.11.2006 auf dem SAP-Kongress für Personalmanagement in Nürnberg.
Bewerberorientierung - Die neue alte Herausforderung. Auf dem Treffen des Arbeitskreis-E-Recruiting des eco-Verbands am 29.10.2006 in Frankfurt/Main.
Neue Wege der internationalen Rekrutierung vor dem Hintergrund eines zunehmenden Wettbewerbs in internationalen Arbeitsmärkten. Am 19.10.2006 auf dem Bodensee-Personalleiternetzwerk in Romanshorn.
Der Wettbewerb um Talente - Herausforderungen und Möglichkeiten für den deutschen Mittelstand. Am 29.09.2006 auf dem Steinbeistag in Stuttgart.
Prozessqualität aus Sicht der Online-Bewerber. Am 21.06.2006 auf dem SAP e-Recruiting Infotag in Heidelberg.
Next Generation e-Recruiting: Integration von Prozessen und Technologien. Am 8.05.2006 auf dem IQPC Kongress: Recruiting - The next Generation in Frankfurt/Main.
Möglichkeiten einer Talentorientierten Recruitingstrategie. Am 22.02.2006 auf dem 6. UNICUM Recruiting Netzwerktreffen in München. (Eindrücke in Bildern)
14 Thesen zum Thema "Talent Management". Am 15.02.2006 auf der Learntec 2006 in Karlsruhe. [VIDEO, 20 MB]
Bewerbermanagement System und Outsourcing des Recruitingprozesses. Am 26.01.2006 auf dem RECRUITNetworx-Treffen in Köln.
2005
e-Recruiting -- Effiziente Prozesse und optimaler Zugang zu strategisch wichtigen Talenten. Am 07.06.2005 auf dem SAP e-Recruiting Symposium in Frankfurt.
Employer Branding bei SAP. Am 16.06.2005 auf dem RECRUITNetworx-Treffen in Stuttgart.